近年来，湖州以创新湖州建设为牵引，加速构建现代化产业体系。从传统制造的智能化蜕变，到战略性新兴产业的集群式突破，企业作为创新主体的作用日益凸显。湖州通过政策引导和精准服务，鼓励企业加强技术创新、加快研发机构建设。目前，全市90%以上的研发投入来自企业，90%以上的专利集中于企业。

　　为让更多“创新种子”长成“参天大树”，湖州积极构建“科技型中小企业—高新技术企业—专精特新企业—科技领军企业”梯次培育机制，推动形成大中小企业协同发展的科技企业集群。2025年，新认定科技型中小企业788家，高新技术企业288家，科技领军企业实现零突破。2026年1月至3月，全市高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达69.7%，高于省均1.5个百分点。同时，深化以企业为主导的产学研融通创新，支持龙头企业组建创新联合体，带动产业链上下游企业和高校院所联合攻关，解决产业共性技术难题。

　　人才是生产力中最活跃的要素。湖州已选派“科技副总”249人，其中入选省级“科技副总”32人，累计为企业培养人才2300余人。此外，湖州还依托高校院所科创资源，通过项目路演、概念验证、基金筛选等方式，推动优质成果与乡村场景精准匹配，2025年已聚引青年入乡科创项目73项。同时，聚焦“吴兴‘青来蝶变’妙新青创走廊”等六大示范带，选派10个科技特派员重点团队、10名青年入乡服务专员，带技术、带资源、带项目下沉服务，以科技赋能青年入乡发展。

　　与此同时，湖州创新构建“人才强企指数”，对全市4258家规上企业和2319家人才科创企业开展评价，授予企业人才自主认定、项目免评审直接立项等支持，提升企业育人话语权，2025年，235家企业通过“企业认定、政府认账”模式认定了966名人才。 此外，湖州相继出台《湖州市外国人签证证件签发标准》《湖州市外籍跨境电商优秀人才认定条件》等政策，持续优化外籍人才服务环境，2025年获批外国人才服务保障综合配套改革国家试点，全球智慧在湖州竞相奔涌。

　　近年来，湖州持续深化联动赋能，着力打造要素协同、效能最优的创新生态。围绕构筑成果转化高地，湖州制定出台《湖州市新型研发机构星级评定实施细则（试行）》，从科研平台条件等6个维度深化星级评价，引导研究院与企业谈合作、促转型、协同创新。2026年1月至3月，全市科研机构签订“四技”合同150项，新孵化引进科技型企业27家、完成成果转化55项。如浙江大学湖州研究院产出成果通过平台持股，累计孵化科技企业29家，其中7家获得市场化融资，近两年融资总额达5.8亿元。

　　此外，湖州加快布局概念验证中心、中试平台等成果转化平台，深化科技成果“先用后转”改革，探索风险补偿机制，通过政策撬动、国资引导，吸引民企和保险奖金深度参与成果转化，切实减轻企业“试错”顾虑，目前，全市已建成7个成果池，在全省率先实现区县全覆盖，累计入池成果837项。

　　全生命周期的金融服务，是科创企业长跑路上的坚实底气。针对金融机构识别科技型企业“看不懂、摸不清”的痛点，湖州建立科技评价体系，对全市科技型企业进行“精准画像”，支持银行等金融机构开展差异化授信和服务，推动全市科技贷款余额达2475亿元，同比增长19.3%。

　　建设一流创新生态，离不开系统的政策顶层设计与持续稳定的科技创新投入。2025年以来，湖州相继出台《湖州市科技发展专项资金政策实施细则》《关于优化创新生态构建科技创新投入长效机制实施方案》《关于推动经济高质量发展若干政策（2026年版）》，从顶层设计上保障创新资源的协同配置。接下来，湖州将锚定高水平建设创新型城市，主动抢抓上海（长三角）国际科技创新中心建设机遇，不断提升科技创新投入质效，全力支撑创新浙江建设。