为深入贯彻落实宁波市一流创新生态建设部署，进一步提升科技人才新政的知晓度和覆盖面，激发科研院所创新活力，根据2026年“谷雨人才日”活动安排，4月23日下午，宁波举办“智汇院所·政策赋能”科技人才新政院所直达宣讲会，来自各区（县、市）科技局、开发园区科技管理部门，各高等院校、科研院所（含产业研究院）相关负责人及青年科研人员等200余人齐聚一堂，面对面学政策、听解读、解难题。

　　宣讲会上，市委人才办、市科技局、市人社局相关业务负责人围绕各级人才计划、2025年宁波市人才分类认定、基础研究体系、“科创甬江2035”重点研发计划、科技副总、国际人才交流项目等重点领域政策进行了系统深入的解读，从申报条件、支持措施到操作流程，逐项剖析、精准答疑，帮助参会人员全面理解政策要点，掌握申报关键环节。

　　“人才分类认定的标准有哪些新变化？”“‘科创甬江2035’项目如何提高立项成功率？”“科技副总选派需要满足什么条件？”……在答疑互动环节，参会者踊跃提问，主讲人逐一耐心解答，针对高频疑点进行深度剖析，结合过往案例给出针对性指导。“以前有些政策条款理解不深，申报时总担心遗漏细节。今天听完解读，心里更有底了。”一位参会青年科研人员表示。

　　宣讲会通过“面对面”宣讲，既讲清了政策“大方向”，又解决了实操“小困惑”，真正实现政策从“纸上”到“心上”的直达，受到参会人员一致好评。下一步，宁波将围绕建设一流创新生态目标，持续推进政策进院所、进企业、进平台系列活动，创新宣贯形式，拓展服务渠道，推动科技政策红利精准滴灌、直达快享，为全域建设高水平创新型城市积蓄动能。